von Johannes Hartlieb
Die zunehmende Komplexität vieler Geräte, insbesondere aber der vermehrte Einbau von – oft proprietärer – Software in Produkte des täglichen Lebens, wird zur Existenzbedrohung von Unternehmen, deren Geschäftsgegenstand in der Reparatur dieser Güter besteht. Neben konsumentenschutzrechtlichen Aspekten weist dieses Phänomen auch eine wettbewerbsrechtliche Facette auf.
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von Eva Wutte
Kryptowährungen gewannen zuletzt nicht nur an Bekanntheit, sondern auch an Beliebtheit als Spekulationsobjekt, Finanzierungsmodell, oder als sonstige Einnahmequelle. Diese Vorgänge werfen auch steuerrechtliche Fragen auf. Obwohl noch keine spezifischen steuerrechtlichen Bestimmungen für Kryptowährungen erlassen wurden, wäre die Annahme eines rechtsfreien Raums verfehlt.
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von Sabrina Krones
Sogenannte Smart Offices sollen das Miteinander fördern und Mitarbeitern mehr Freiheiten im beruflichen Alltag einräumen. Allerdings erlauben sie auch eine umfassende Überwachung der Mitarbeiter. Bei Schaffung von Smart Offices ist daher Vorsicht geboten. Nicht nur das Datenschutzrecht, sondern auch das Arbeitsrecht steckt den Rahmen des Zulässigen eng ab.
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von Bernhard Kreuzberger
Nudges erfreuen sich als modernes Mittel staatlicher Verhaltenssteuerung immer größerer Beliebtheit. Vielseitig einsetzbar, günstig, effizient und vorgeblich freiheitswahrender als klassische Ge- und Verbote. Rechtsstaatlich unbedenklich sind sie jedoch nicht. Ein Überblick.
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von Kerstin Weber, Eda Ertugrul
Die Dauererreichbarkeit von Mitarbeitern ist ein Phänomen moderner Arbeitsverhältnisse. Ihre rechtliche Einordnung ist jedoch noch nicht geklärt. Arbeitgeber sollten mit einer Regelung der Rechte und Pflichten nicht auf den Gesetzgeber warten. Sonst könnte ein böses Erwachen drohen.
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